Contamos con un ecosistema de servicios flexible que combinamos y customizamos en función del desafío real de cada cliente y el resultado que desee alcanzar.

Conocé nuestros servicios y los principios que guían nuestro trabajo en cada proyecto organizacional.

NUESTROS PRINCIPIOS

CULTURA

Outings de Team Building

Coaching de Equipos

Meet & Greet

Generamos un espacio de encuentro fuera del lugar habitual de trabajo con dinámicas que fomenten la integración de un equipo y fomenten el desarrollo de competencias que sean pilares de la cultura organizacional.

Son sesiones grupales con integrantes de un equipo de trabajo que buscan lograr el ensamblaje del equipo. Para ello, se trabaja el desarrollo de competencias de equipo, la toma de consciencia de mi rol en el equipo y se propician el sostener conversaciones desafiantes que permitan mejorar los vínculos y la coordinación de acciones.

Son encuentros de conexión y reflexión entre miembros de un mismo equipo o interequipos que apuntan a generar y sostener la confianza necesaria en los vínculos para coordinar acciones de manera efectiva. Ideal para organizaciones que operan online o con perfiles de generaciones millenials en adelante que necesitan reforzar el valor del encuentro.

Acompañamos a las organizaciones a hacer real la cultura aspiracional y a impulsar cambios culturales. Ensamblamos equipos para que logren una identidad compartida.

FORMACIÓN

Workshops

Escuela de Líderes

Coaching 1-1

Son talleres donde facilitamos distinciones y herramientas para desarrollar competencias de autoliderazgo y liderazgo de equipos. Trabajamos sobre casos reales que acompañan el ciclo de vida de la organización e incluimos espacios de peer coaching para fomentar el aprendizaje colaborativo y aprovechar el know how interno de la organización.

Es un programa que tiene como objetivo lograr una transformación profunda en el liderazgo de las personas. Consta de workshops con todas las temáticas del liderazgo clave y prácticas observadas de lo aprendido en la realidad laboral, con acompañamiento cercano y personalizado.

Trabajamos dos tipos de sesiones: de coaching de desarrollo y de coaching ejecutivo. Las primeras apuntan al desarrollo a alguna competencia clave para el rol. Las segundas están orientadas a perfiles ejecutivos y buscan ampliar su perspectiva acerca de sus roles para mejorar sus resultados.

Generamos espacios de aprendizaje con un mix de reflexión y acción para desarrollar competencias de autoliderazgo y liderazgo de equipos.

INTERVENCIONES

Resolución de Conflictos

Son conversaciones entre las partes involucradas en un conflicto donde creamos un contexto de apertura y facilitamos la escucha, la opinión sincera y la co-creación de soluciones que permitan generar acuerdos que mejoren los vínculos y la coordinación de acciones.

Hacemos una inmersión en el día a día real de la organización: facilitamos la resolución de conflictos, coacheamos on the job y potenciamos el bienestar laboral.

Mentoring on the Job

Acompañamos a un líder a mejorar una competencia o ampliar sus habilidades de liderazgo participando como observadores o activamente en situaciones reales de su rol. De esta manera podemos dar feedback on the job, que facilita el aprendizaje por tener un vínculo directo y cercano a la realidad.

Wellness

Son actividades que buscan fomentar la calidad de vida integral de las personas brindando recursos y herramientas prácticas para gestionar efectivamente las emociones y el stress e impulsar un estilo de vida saludable.

NUESTROS PRINCIPIOS

Diseño Boutique

Creemos que cada empresa es única, por eso diseñamos propuestas personalizadas que parten de escuchar en profundidad las necesidades y desafíos específicos. Nos adaptamos a los emergentes que surgen durante el desarrollo del proyecto.

Laboratorio de Aprendizaje

Generamos un contexto donde el aprendizaje es liviano, profundo y práctico, invitando a reflexionar y actuar con autenticidad. Diseñamos cada espacio para inspirar a las personas y motivarlas a sostener su crecimiento en el tiempo.

Mosaico de Enfoques

Sumamos mapas y herramientas complementarias e innovadoras como neurociencias, agilidad, bioenergética, mindfulness y PNL. Estas perspectivas enriquecen nuestras propuestas. Además, nos acompaña un equipo muy diverso de Coaches aportando profundidad y versatilidad a los procesos.

Sinergia en Acción

Basamos nuestras propuestas en la co-creación, generando sinergias y promoviendo el intercambio de ideas y perspectivas para construir soluciones colectivas que buscan sumar compromiso y facilitar la adaptación a los cambios. Creemos que el aprendizaje se potencia en comunidad.

Células Activas de Cambio

Brindamos herramientas prácticas y dispositivos concretos que permiten a las personas compartir lo aprendido. Buscamos que cada participante se convierta en una célula activa, un agente de cambio que, desde su día a día, impulse y extienda la transformación hacia toda la organización, impregnando la cultura con nuevos hábitos y perspectivas.

Resultados con Impacto Humano

Ofrecemos procesos con resultados medibles, basados en datos concretos. Al mismo tiempo, buscamos que nuestro trabajo trascienda los objetivos tangibles, promoviendo mayor conciencia, conexión y bienestar en las personas.